Требования:
• Ответственность, вежливость,
исполнительность.
• Умение работать в режиме многозадачности ;
знание ТК в сфере управления персоналом.
Обязанности:
• Подбор персонала; организация обучения
персонала; аттестация персонала.
• Ведение кадрового делопроизводства,
организация труда.
• Ведение личных дел.
Условия:
• Стажировка за счет
компании;
• Стабильный доход;
• Официальное трудоустройство;
• Удобный график;
• Карьерный рост.