Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Собирает документы для их сдачи в архивы на хранение. Подготавливает отчетную документацию. Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в организации. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.