Обязанности: подбор персонала, и ведение базы кандидатов,
организация оформления приема кандидатов на работу, ведение
кадрового делопроизводства.

Образование средне-специальное, знание основы
организации кадрового делопроизводства, знание этики
делового общения, коммуникабельность, опыт работы будет
вашим преимуществом!

Своевременная выплата заработной платы (2 раза в
месяц); график работы пятидневка с 9.00 до 18.00, лояльное
руководство, приятный коллектив, чай с печеньками.

Контактное лицо: Анна

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по поиску персонала; Рекрутер; Менеджер по развитию персонала

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет