Требования:
- ответственность, коммуникабельность, пользователь ПК.
Обязанности:
- подбор персонала,
- организация обучения,
- ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
- гибкий график (5/2);
- своевременная оплата;
- удобный офис;
- дружелюбный коллектив.

-

-