Обязанности:
- подбор персонала, проведение собеседований;
- организация обучения, подготовка, развитие персонала;
- мотивация, проведение тренингов, постановка задач;

- умение убеждать и доносить свою точку зрения;
- умение грамотно излагать мысли, владение ораторскими
навыками;
- стрессоустойчивость;

- график работы: 5/2 с 9.00-18.00;
- официальное оформление с первого рабочего дня +
регулярные премии по результатам работы;
- профессиональный карьерный рост;

Район города: Советский

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по поиску персонала; Менеджер по развитию персонала; Рекрутер; Руководитель службы персонала

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта