Обязанности Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации сотрудников. Ведение документации.
Требования
Требования Грамотная речь. Коммуникабельность. Знание ПК. Организаторские способности
Условия работы
Условия: Молодой и дружный коллектив. Возможность карьерного и финансового роста. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 . Оформление по ТК РФ. Соц пакет. Работа офисного характера.