- график работы 5/2: 6/1 (обсуждается на собеседовании индивидуально). - Заработная плата обсуждается на собеседовании, в зависимости от уровня вашей квалификации (премии и бонусы по итогам хорошей работы). - корпоративные мероприятия (обучение, наставничество); - дружный и молодой коллектив; - возможность профессионального, карьерного и материального роста. - комфортный офис и оборудованное рабочее место расположено в шаговой доступности от метро.
Обязанности:
- прием и личное консультирование граждан (физических лиц), по всем вопросам отраслей права; - положительное разрешение конфликтных ситуаций в случае, необходимости; - своевременное информирование руководство о нестандартных ситуациях; - взаимодействие со структурными подразделениями (отделами) организации; - выполнение поручений непосредственного руководителя; - предоставление отчета о проделанной работе.
Требования:
- знание и умение применить законодательство Российской Федерации; - высокий уровень правовой грамотности, внимательность при работе с документами; - навыки юридического делопроизводства, аккуратность; - законченное высшее профессиональное (юридическое) образование; - обладание грамотной и хорошо поставленной речью, логическим мышлением; - навыки ведения активных переговоров, быть коммуникабельным (умение слушать и услышать, аргументировать, обосновывать решения, находить компромиссы); - навыки продаж; - уверенный пользователь ПК, знание ПО (Microsoft (Word, Excel), правовую систему "Консультант плюс" и другие; - приветствуется опыт работы в сфере услуг (страхования, банка, недвижимости, строительства), в судах общей юрисдикции будет иметь особое преимущество; - стремление и способность к обучению и самообучению, ответственность; - выявление потребностей клиентов на начальном этапе работы и умение довести начатое дело до конца; - адекватное восприятие информации, качество работы, системный подход к поставленным задачам, умение работать, как самостоятельно, так и в команде; - умение находить нестандартные решения в сложных ситуациях; - презентабельность (классический стиль одежды).
Требования
- знание и умение применить законодательство Российской Федерации; - высокий уровень правовой грамотности, внимательность при работе с документами; - навыки юридического делопроизводства, аккуратность; - законченное высшее профессиональное (юридическое) образование; - обладание грамотной и хорошо поставленной речью, логическим мышлением; - навыки ведения активных переговоров, быть коммуникабельным (умение слушать и услышать, аргументировать, обосновывать решения, находить компромиссы); - навыки продаж; - уверенный пользователь ПК, знание ПО (Microsoft (Word, Excel), правовую систему "Консультант плюс" и другие; - приветствуется опыт работы в сфере услуг (страхования, банка, недвижимости, строительства), в судах общей юрисдикции будет иметь особое преимущество; - стремление и способность к обучению и самообучению, ответственность; - выявление потребностей клиентов на начальном этапе работы и умение довести начатое дело до конца; - адекватное восприятие информации, качество работы, системный подход к поставленным задачам, умение работать, как самостоятельно, так и в команде; - умение находить нестандартные решения в сложных ситуациях; - презентабельность (классический стиль одежды).
Условия работы
- график работы 5/2: 6/1 (обсуждается на собеседовании индивидуально). - Заработная плата обсуждается на собеседовании, в зависимости от уровня вашей квалификации (премии и бонусы по итогам хорошей работы). - корпоративные мероприятия (обучение, наставничество); - дружный и молодой коллектив; - возможность профессионального, карьерного и материального роста. - комфортный офис и оборудованное рабочее место расположено в шаговой доступности от метро.
Обязанности:
- прием и личное консультирование граждан (физических лиц), по всем вопросам отраслей права; - положительное разрешение конфликтных ситуаций в случае, необходимости; - своевременное информирование руководство о нестандартных ситуациях; - взаимодействие со структурными подразделениями (отделами) организации; - выполнение поручений непосредственного руководителя; - предоставление отчета о проделанной работе.