Обязанности:
участвует в подготовке предложений по развитию персонала,
обучению и повышению квалификации кадров,
а также в оценке эффективности обучения.

Требования:
-Умение вести эффективные переговоры,
-коммуникабельность,
-ответственность,
-исполнительность.

Условия:
-Опыт работы приветствуется,
- дружный коллектив,-
-возможность карьерного роста,
-своевременные выплаты + премия.