Обязанности:

Оценка потребности в обучении персонала;

Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки;

Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети;

Оценка эффективности проведенного обучения;

Организация дистанционного и очного обучения.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

У Вас обязательно должен быть диплом о высшем образовании;

Одним из ключевых требований является наличие дополнительного образования в области обучения персонала ("тренинг тренеров");

Опыт работы в крупной розничной сети в должности тренинг-менеджера будет большим преимуществом;

У Вас есть хороший опыт разработки обучающих программ;

Личный опыт продаж для Вас будет несомненным плюсом;

Вы коммуникабельны, у Вас чёткая и грамотная речь, Вы организованны;

У Вас есть огромное желание личностного и профессионального роста.

Официальное трудоустройство;

Стабильная выплата заработной платы (от 25 000 до 40 000 рублей);

Работа в успешной компании, занимающейся изготовлением и продажей мебели. Мы - признанные лидеры на калининградском мебельном рынке с 1997 года!

Дружный коллектив, с нами приятно работать!

Возможность полностью реализовать свой потенциал.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день