Обязанности:

Подбор персонала в сфере IT;

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника);

Участие в процессе адаптации персонала;

Создание кадрового резерва;

Активное участие в жизни компании.

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Высшее образование (желательно психология/управление персоналом);;

Опыт работы в IT-компании (приветствуется);

Различные методы подбора персонала: сайты, сообщества, социальные сети;

Умение грамотно составлять текст вакансии;

Базовые знания методологий и процесса разработки ПО (приветствуются);

Умение работать в команде;

Направленность работы на достижение результата в срок;

График работы 5/2;

Есть возможность работать не полный рабочий день;

Оплата труда: оклад + бонусы;

Трудоустройство согласно ТК РФ;

Заработная плата 2 раза в месяц;

Стабильная интересная работа + сплоченный коллектив;

Работа в современном офисе в центре Тюмени;

Заработная плата по результатам собеседования.

Молодой дружный коллектив профессионалов.

Опыт работы: до 1 года
График работы: гибкий график