Обязанности:

Анализ потребностей в обучении;

Составление обучающих программ согласно потребностям компании;

Планирование обучающих мероприятий на год/квартал/месяц, контроль осуществления плана;

Организация и проведение мероприятий по оценке, обучению и развитию;

Участие в анализе эффективности;

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование (Психология или Педагогика);

Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года (разработка и проведение тренингов для различных категорий персонала; навыки проведения тренингов, методический опыт, навыки публичной презентации, управление процессом обучения, оценка эффективности и результатов обучения);

Готовность работать в режиме многозадачности;

Умение работать в команде;

Работа на территории курорта Усть-Качка;

График работы пн-пт, с 09:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

Полностью официальная заработная плата вовремя;

Предоставление жилья, либо компенсация проезда; льготное питание; корпоративные мероприятия;

Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур;

Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день