НАМ НУЖЕН: активный, целеустремленный менеджер по персоналу с желанием и умением общаться; с четкой, поставленной речью; опытом в телефонных переговорах и проведением собеседований.
ОБЯЗАННОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ:

Размещение вакансий в СМИ;

Приглашение на собеседование;

Подбор и адаптация персонала;

Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;

Поддержание и развитие корпоративной политики компании;

Ведение КДП (прием, увольнение, табеля отработанного времени).

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

Уверенный пользователь MS Office, Internet;

Умение и желание работать в режиме многозадачности;

Умение распределять свое время;

Высокий уровень общения.

УСЛОВИЯ КОТОРЫЕ ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:

Стабильная зарплата от 28 т.р.;

Официальное трудоустройство;

График работы: пн-пт 9.00 до 18.00;

Комфортабельное рабочее место;

Доброжелательный коллектив;

Профессиональное обучение.

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день