Обязанности:

Личные активные продажи;

Организация ежедневной работы менеджеров отдела с максимальной эффективностью, решение оперативных вопросов;

Выставление планов по клиентам и менеджерам, закрепление клиентов;

Контроль дисциплинарных и оперативных обязанностей сотрудников отдела;

Анализ выполнения сотрудниками своих функций и задач;

Помощь менеджерам в важных переговорах, в составлении писем и документов, наставничество;

Подготовка отчетов о работе отдела для руководства;

Выполнение индивидуальных задач по отделу и клиентам.

Личные качества:

Умение работать в режиме многозадачности;

Аналитический склад ума;

Организаторские способности, лидерские качества;

Стрессоустойчивость, уверенность в себе, не конфликтность;

Грамотная и хорошо поставленная речь.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы в отделе продаж не менее 3-х лет, руководителем отдела продаж не менее 2-х лет;

Хорошее знание рынка рекламы, компании, конкурентов и клиентов;

Желательно знание продукта;

Отличные навыки ведения личных и телефонных переговоров;

Умение в совершенстве выполнять работу менеджера;

Опыт успешного руководства;

Стремление к корпоративности.

Заработная плата высокая (оклад + % от продаж), устанавливается по результатам собеседования;

Фиксированная часть на адаптационный период обсуждается с каждым кандидатом индивидуально в зависимости от опыта и наличия клиентской базы;

График работы 5/2;

Оформление согласно ТК РФ;

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день