Приглашается Директор по персоналу Строительной компании «КМ-Центр».

Наша компания – современная и динамично развивающаяся, стабильно и планомерно развивается на рынке уже более 15 лет. Основное направление бизнеса – полный комплекс услуг в области проектирования, изготовления и монтажа металлоконструкций каркасов зданий промышленного и гражданского назначения.

Общая численность – 300 сотрудников. Прямое подчинение собственнику бизнеса.
Функции:

Организация, планирование и контроль по ключевым HR-направлениям:

кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура, планирование персонала.

Участие и проведение мероприятий по организационному развитию

оптимизация численности (при необходимости)

реорганизация структурных подразделений

консультирование по вопросам ТК РФ

взаимодействие с руководителями структурных подразделений по решению проблемных вопросов

участие в планировании и запуске новых строительных объектов.

Формирование системы оплаты труда

актуализация мотивационных схем

мониторинги оплаты труда по должностям

Организация обучения и развития сотрудников

корпоративное и внутреннее обучение

формирование стандартов работы

Бюджетирование и контроль исполнения затрат на персонал

анализ накладных расходов (ФОТ, прочих расходов)

обучение и подбор

корпоративная культура

страхование (НС, ДМС)

расходы на содержание офиса.

Контроль ведения кадровой документации

разработка, корректировка локальных нормативных актов, ПВТР, положений, должностных инструкций, штатного расписания и др.

организационная структура

контроль работы с инвалидами

Корпоративная культура

организация корпоративных мероприятий

контроль поздравлений сотрудников, информирование персонала.

Планирование персонала

участие в планировании и запуске новых строительных объектов (персонал, проживание, питание)

по-бригадный учет персонала, контроль движения персонала по строительным объектам.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее образование

Отличное знание ТК РФ и КДП

Высокая степень ответственности

Организаторские способности

Умение и желание работать в режиме многозадачности

Успешный опыт работы на руководящих позициях в сфере НR (желательно в сфере строительства/производства)

Место работы: Белинского, 86

Центр, есть удобная парковка рядом с офисом.

Корпоративная сотовая связь

График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00

Уровень оплаты обсуждается при собеседовании

Готовы рассмотреть ожидания успешных кандидатов.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день