Обязанности:

сопровождение работы отдела кадров;

консультация руководителей по сложным вопросам, связанным с ТК РФ;

проведение мероприятий, связанных с реорганизацией структуры;

работа с контролирующими органами;

участие в разрешении сложных трудовых споров.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

высшее образование;

опыт работы в кадровом администрировании от 1 года;

знание трудового законодательства на высоком уровне;

опыт решения сложных трудовых вопросов.

Трудоустройство согласно ТК РФ;

стабильная заработная плата (оклад + квартальная премия+ годовая премия);

социальный пакет + ДМС;

льготные условия на продукты банка и компании-партнеров.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день