Обязанности:

Долгосрочное и краткосрочное планирование объемов продаж и KPI.

Выполнение планов по объемам продаж и KPI.

Стратегическое планирование маркетинговых мероприятий и оценка их эффективности.

Контроль финансовых показателей розничной сети в целом.

Разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение ТО.

Бюджетирование. Анализ расходов содержания розничной сети и их сокращение.

Оперативное управление деятельностью торгового персонала.

Открытие магазинов и организация их эффективной работы.

Организация процесса закрытие магазинов.

Проведение собеседований с кандидатами на вакансии продавца и управленческого персонала для магазинов.

Обучение и адаптация персонала.

Разработка и внедрение новых систем мотивации персонала.

Формирование высококвалифицированной команды сотрудников магазинов, развитие корпоративного духа, нацеленного на результат.

Обеспечение стабильного прироста всех показателей по отношению к прошлому году. Разработка и внедрение мероприятий по повышению профессионального уровня сотрудников.

Проведение маркетинговых мероприятий, способствующих продвижению имиджа Компании и узнаваемости бренда.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее образование.

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (директор, управляющий группой магазинов) в розничной сети (одежда, обувь).

Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С).

Знание методов и технологий управления персоналом.

Знание основных принципов «мерчендайзинга».

Опыт общения с государственными структурами.

Ориентированность на результат, лидерские качества, активная жизненная позиция, коммуникабельность.

Оформление строго по ТК РФ: стабильный оклад + % от продаж.

График -5/2 (выходные в будние дни);

Реальный карьерный рост;

Возможность самостоятельного формирования команды;

Скидки на продукцию компании;

Зарплата по договоренности:

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день