Обязанности:

Активный подбор персонала всех уровней.

Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах, прямой поиск, хантинг.

Проведение собеседований, оценка кандидатов, получение рекомендаций.

Обеспечение адаптации персонала компании.

Мониторинг и анализ рынка труда.

Проведение обучения и тренингов для отдела продаж.

Отчетность

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Высшее образование.

Опыт подбора персонала

Знание и практический опыт использования инструментов активного поиска персонала.

Знание систем оценки персонала.

Опыт работы в активных продажах.

Уверенный пользователь ПК, (MS Office, Internet).

Умение работать с большим объемом информации.

Заработная плата: фиксированный оклад + KPI .

График 5/2 с 9:00-18:00

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день