Обязанности:
1. Разработка положений и регламентов, 2. Формирование бюджета и контроль бюджетных показателей по своему направлению 3. Организация и сопровождение процесса обучения и повышения квалификации сотрудников. 3. Внедрение и реализация процесса оценки персонала на регулярной основе 4. Разработка и внедрение процессов по формированию и развитию внутреннего кадрового резерва 5. Формирование корпоративной культуры. 6. Организация и проведение корпоративных мероприятий

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Законченное высшее образование, опыт работы на аналогичной должности 1-3 года

Условия: официальное трудоустройство, офис в р-не ТРК Горки, график работы: пятидневка. с 8-30 до 17-30.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день