1. Планирование и организация работы группы менеджеров
(5-10 чел. )
2. Ведение переговоров с ключевыми и потенциальными
клиентами компании
3. Разработка и проведение мероприятий и рекламных акций по
продвижению компании согласно плану компании,
взаимодействие со СМИ)
4. Решение кадровых вопросов (по необходимости)
5. Организация курсов повышения квалификации персонала,
аттестация персонала
6. Помощь в разработке системы мотивации

Контактное лицо: Лариса

Сфера деятельности: Управление персоналом

Тип занятости: постоянная