Обязанности:

Вести учет личного состава предприятия, регистрировать кадровую документацию;

Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ;

Формировать и вести личные дела сотрудников;

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним;

Выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников, статистическая отчетность;

Организовывать составление графика отпусков, осуществлять контроль за его исполнением;

Оформлять кадровые документы по предоставлению отпуска сотруднику;

Контролировать правильность и полноту заполнения табеля учета рабочего времени.

Работа с электронной почтой;

Ведение делопроизводства деятельности организации;

Работа с компьютерной, копировальной и другой оргтехникой;

Ведение контрольной и регистрационной картотеки;

Организация приёма сотрудников и посетителей;

Ведение реестра входящих и исходящих документов, ведение протоколов совещаний;

Вежливое общение по телефону;

Прием и перераспределение корреспонденции, обработка, подготовка и отправка ответов на полученные письма по мере необходимости;

Выполнение поручений руководителя.

Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы в аналогичной должности не менее года;

Знание ПК на уровне уверенного пользователя;

Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства;

Ответственность, профессионализм, внимательность, коммуникабельность;

Умение работать с большим объемом информации.

Режим рабочего времени: рабочий день с 08-30 до 17-30, суббота и воскресенье выходной день.

Официальное трудоустройство, социальные гарантии.

Заработная плата от 25 000 руб.

Центральный район, ул. Коммуны, 98.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день