a
b
c
d
Зарплата: от 33000 руб.
Регион:
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 22.03.2019
Обязанности
Обязанности:

поиск и подбор персонала (размещение вакансий, заполнение заявок, отбор резюме, проведение собеседований, подготовка предложений о найме);

обеспечение укомплектования компании сотрудниками: формирование и актуализация кадрового резерва, работа с временными сотрудниками и совместителями, работа с молодыми специалистами – организация стажировок, участие в ярмарках вакансий и т.п.;

разработка адаптационных программ, обеспечение адаптации сотрудников;

работа с ПО, ведение электронной базы данных кандидатов;

организация обучения, развития, оценки и аттестации персонала;

участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, карьерных продвижениях, увольнениях сотрудников компании;

мониторинг рынка труда, подготовка обзоров заработных плат;

разработка систем вознаграждения и мотивации сотрудников компании;

разработка предложений, направленных на повышение производительности труда сотрудников компании и т.п.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент)

Практический опыт по основным HR - направлениям: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация и т.п.

Знание основ социологии

Навыки делового общения и знания в области психологии

Грамотный русский язык

Владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций

Умение правильно читать резюме, знание существующих тестов для проверки кандидатов, умение оценить компетентность кандидата

Знание современных концепций и методик управления персоналом

Наличие организаторских способностей

Умение планировать время
Условия работы
Работа в известной аудиторско-консалтинговой компании

Коллектив - 50 человек

Офис в центре города

Официальное трудоустройство

В перспективе: развитие отдельного направления, участие в оказании услуг по профилю кандидата (подбор персонала, аттестации, обучающие программы) с дополнительной системой вознаграждения (% от стоимости оказанных услуг)
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день