Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
1. Постановка кадрового делопроизводства (штатное расписание, трудовые и договора услуг, приказы, личные дела, медицинские книжки). 2. Своевременный поиск и подбор сотрудников с уроки установленные регламентом предприятия. 3. Адаптация персонала 4. Обучение.