Обязанности:

Формирование отдела продаж, подбор персонала, обучение, наставничество, разработка мотивации.

Организация продаж мебели в мебельные магазины существующим клиентам и поиск новых.

Сегментация клиентской базы, ее аналитика, планирование продаж, выставление планов и обеспечение их выполнения.

Личные продажи.

Внедрение IT- продукта клиентам, с целью увеличения продаж в торговых точках клиента, для лучшего сервиса и большего охвата.

Кратный рост продаж на слабо конкурентном рынке.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Самостоятельность, ответственность.

Успешный опыт формирования и управления командой.

Отличные коммуникативные навыки на любых уровнях.

Знание 1С:8 Торговля

Честность, лояльность, открытая позиция.

Официальное трудоустройство, соцпакет.

Выплата заработной платы два раза в месяц.

ЗП 60-150 тыс. руб. по результатам работы.

Карьерный рост до директора филиала.

Участие в проекте с федеральными перспективами, в развивающейся сфере маркетплейсов (торговых платформ).

Не нормируемый рабочий день (особенно в первое время).

Предварительный отбор по резюме. Для согласования даты и времени собеседования, мы с Вами свяжемся. Собеседование будет проводится по адресу г. Екатеринбург, Марата 17, оф.9 (возле ТРЦ Карнавал).

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день