1. Оформление по ТК РФ;
2. График работы: 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18;
3. ЗП: оклад 40000 руб.+%
Своевременная выплата (2 раза в месяц);
4. Оплата проезда в общественном транспорте или компенсация ГСМ;
5. Оплата мобильной связи;
6. Обучение в Компании;
7. Возможность профессионального и карьерного роста.