Обязанности:

Постоянный подбор персонала, проведение собеседований.

Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей.

Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах, мониторинг источников размещения.

Ведение базы данных кандидатов.

формирование кадрового резерва.

Участие в процессе мотивации рабочего персонала.

Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

1С ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Наличие опыта в работе с персоналом.

Владение методиками эффективного подбора персонала.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, не конфликтность.

Пятидневная рабочая неделя 9-00-18-00ч.

Официальное трудоустройство.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день