Обязанности:

ведение КДП в полном объеме;

отчетность в ПФР;

охрана труда;

подбор персонала на вакантные позиции;

оценка персонала;

адаптация персонала;

воинский учет;

разработка ЛНА предприятия;

отчетность по персоналу;

организация обучения и повышения квалификации персонала.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

высшее образование;

знание ТК РФ;

опыт работы в кадровом подразделении более 3 лет;

уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.;

опыт подбора персонала;

частичное знание начисления заработной платы

5-дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00;

официальное трудоустройство;

обучение в сфере HR

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день