Организация потока линейного персонала (водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM

Стаж работы до 1 года, частичная занятость

Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом

Знание и понимание этикета делового общения

Грамотная устная и письменная речь

Базовые знания программ Microsoft Office

Доброжелательность, ответственность

Предоставляем доступы к сайтам для поиска кандидатов

Официальное оформление

Работа удаленно (свободный график)

Вознаграждение за каждого трудоустроенного кандидата

Неограниченный доход

Опыт работы: до 1 года
График работы: удаленная работа