Обязанности:

Формирование и развитие команды менеджеров – от 8 сотрудников;

Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в Банк, контроль работы группы;

Наставничество, оттачивание hard- и soft- скиллов;

Личные переговоры с клиентами;

Планирование и отчетность о проделанной работе.

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование;

Опыт активных продаж и ведения переговоров с первыми лицами компаний;

Опыт руководства, наставничества и обучения (от 3 человек) не менее 1 года;

Развитые лидерские качества и нацеленность на результат;

Готовность к изменениям и умение их проводить;

Активная жизненная позиция, готовность к разъездному характеру работы.

Работа в успешном, а главное, стабильном банке;

Качественное обучение и поддержку для быстрого успеха;

Все возможности для карьерного и профессионального роста;

Достойное вознаграждение: фиксированная часть + базовая премия;

Изменять и делать лучше банковский рынок вместе с нами!

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день