Обязанности:
размещение вакансии в СМИ,
подбор персонала,
кадровое делопроизводство в количестве (50 человек),
ведение базы кандидатов,
составление отчетности.
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
опыт работы в аналогичной должности,
высшее образование,
навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов,
уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С: Зарплата и Управление персоналом.