Обязанности:

Мониторинг рынка заработных плат

Контроль процесса адаптации сотрудников

Организация внутреннего обучения

Организация повышения квалификации работников

Организация и участие в оценке персонала

Высшее образование, без опыта, полная занятость

Желательно высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология"

Возможно трудоустройство начинающего специалиста без опыта работы

Работа в условиях многозадачности

Официальное трудоустройство

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек

Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день