Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии;

Обработка входящих обращений и откликов кандидатов;

Проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии, информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и психологических требованиях; льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения; Приглашение на интервью, смс- информирование; Корректное внесение информации в базе данных, предоставление отчетности.

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Желателен опыт подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре);

Высшее образование;

Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость.

Официальное оформление по договору гражданско-правового характера (срок-3 мес. с возможностью продления); Белая заработная плата (оклад+бонус по результатам работы); График работа 5/2; Отличные возможности профессионального развития и получения опыта в крупной телекоммуникационной компании.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день