Обязанности:

Формирование аналитической отчетности (составление еженедельных, ежемесячных, квартальных и годовых) отчетов;

Анализ и оценка результатов производственно-хозяйственной деятельности ресторанного направления;

Участие в автоматизации отчетности (формирование тех. заданий IT отделу);

Мониторинг отклонения ключевых показателей эффективности;

Корректировка и администрирование штатных расписаний и расстановок персонала;

Участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;

Организация системы ежемесячного, ежеквартального и годового премирования (расчет и распределение премиального фонда, автоматизация учета), подготовка приказов на закрытие заработной платы (доплаты, надбавки, премии, материальная помощь, выслуга лет и пр.)

Контроль над расходами фондов оплаты труда и материального поощрения;

Ежемесячный учет сверхурочного времени;

Контhоль использования резерва отпусков;

Участие в проведении пересмотра заработных плат и переменной части;

Заключение и сопровождение договоров добровольного медицинского страхования работников;

Разработка и поддержание в актуальном состоянии положений, методик, стандартов системы оплаты труда;

Организация и участие в проводимых информационно-образовательных собраниях с персоналом ресторанов;

Возможно выполнение поручений руководителя по работе отдела.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Образование высшее

Глубокие навыки в Excel, различные функции (такие как ВПР, СЧЕТЕСЛИ, условное форматирование); Формулы, сводные таблицы;

Выбор приоритетов в режиме многозадачности, адаптивное реагирование на изменение приоритетов работодателя;

Внимательность, ответственность;

Работа в динамично развивающейся компании;

Трудоустройство по ТК РФ;

Работа в дружном коллективе;

Корпоративный кофе;

Уютный офис в центре города.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день