Обязанности:
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение отчетности, статистики; контроль найма персонала. Разработка локальных нормативных актов, оценка актуальности (ПВТР, должностные инструкции, положения). Контроль исполнения требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения. Взаимодействие с ведомственными органами и службами. В подчинении один сотрудник кадровой службы.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Экспертное знание ТК РФ, КДП, знание регионального рынка труда в РФ.

Высшее профессиональное кадровое или юридическое образование.

Опыт организации работы отдела/службы управления персоналом в части КДП в соответствии с должностной инструкцией.

Опыт работы больше 15 лет, в том числе и на крупном производственном предприятии штатной численностью больше 500 чел.

Умение работать в режиме многозадачности.

Трудоустройство согласно ТК РФ;

оплата договорная, при собеседовании;

график работы 5/2; сб., вс. выходные дни;

режим работы с 9 до 18, с перерывом на обед;

рабочее место в Кировском районе.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!!! Обращаем Ваше внимание, что рассмотрение кандидатов происходит в течении 2-х рабочих недель, с момента получения Вашего резюме. Кандидатов приглашаем на собеседование после рассмотрения резюме. Оставляйте своё резюме на адрес эл. почты.

Кировский район, ул. Буксирная, 2а. КАНДИДАТОВ ПРИГЛАШАЮТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОСЛЕ РАССМОТРЕНИЯ РЕЗЮМЕ. Часы приема отдела кадров: с 10-до 17-00 часов обед с 13-30 до 14-30 часов

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день