Здравице в этом году исполнилось 15 лет и мы держим курс на крутое и интересное развитие! Сейчас мы ищем помощника, который сможет эффективно и интересно проводить тренинги по здоровым и профессиональным коммуникациям с клиентами и коллегами, принимать участие в новых обучающих проектах компании, хочет развиваться сам и развивать способности других людей! У нас есть отдела развития сотрудников, частью которого вы можете стать! Какие задачи предстоит решать?

Обучение сотрудников

Определение потребности в обучении совместно с руководителями подразделений

Планирование, организация и проведение тренингов и мастер-классов

Составление протоколов обучающих мероприятий и проведение посттренингового сопровождения

Поиск интересных идей для более эффективного обучения

Анализ эффективности проводимых мероприятий

Аттестация сотрудников

Разработка тестов по стандартам работы, знанию услуг и т.д.

Организация и частичное проведение аттестации

Проведение полевого обучения с администраторами ресепшена и операторами колл-центра

Корпоративный обучающий онлайн-портал

Наполнение портала информацией (проектно)

Создание тестов для аттестации

Администрирование портала

Тестирование работы портала и сбор обратной связи от сотрудников

Мониторинг активности пользователей

Участие в проектах компании, направленных на:

Развитие личных и профессиональных качеств и способностей сотрудников

Формирование и поддержание здоровых коммуникаций в компании

Создание и поддержка классного HR-бренда

Мы ищем сотрудника, который:

Легко и профессионально находит общий язык с разными людьми

Получил высшее образование (психологическое или в сфере работы с сотрудниками – приветствуется)

Прошел тренинг тренеров и успешно практикует их проведение в корпоративном формате

Умеет разрабатывать обучающие программы

Открыт для развития и обучения

Видит позитивные стороны любой ситуации

Верит в возможности людей и готов помогать в любой ситуации

С нами вы сможете:

Получать конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату

Учиться и развиваться, в том числе с помощью коучинга и тренингов

Открыто общаться с любым руководителем компании

Быть в тренде медицинских событий

Обслуживаться у лучших врачей города в нашей сети по специальной цене для сотрудников

Удобно добираться до офиса по линии метро (м. Октябрьская)

Участвовать в интересных проектах компании по обучению и развитию сотрудников

График работы 52 с 9:00 до 18:00, может меняться по договорённости или производственной необходимости.

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день