Обязанности:
1. Начисление заработной платы сотрудникам (оклад, премия, материальная помощь, работа в ночные часы и праздничные дни, компенсация за использование личного автомобиля). 2. Контроль переработок и недоработок при часовой оплате труда. 3. Составление отчетности в ИФНС, ПФ, ФСС. 4. Контроль сроков оплаты налогов с ФОТ. 5. Ведение журнала больничных листов, расчет пособия по больничным листам, формирование пакета документов в ФСС. 6. Ведение учета в 1С ЗУП. 7. Контроль отражения операций по начислению и выплате заработной платы и налогов с ФОТ в 1С Бухгалтерия. 8. Формирование ведомостей на выплату заработной платы. 9. Формирование реестров на выплату заработной платы в рамках зарплатных проектов. 10. Ведение регистров налогового учета. 11. Формирование и выдача документов при увольнении, приеме на работу. 12. Формирование исходящих платежных поручений в программе 1С Торговля. 13. Ведение нескольких организаций.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы на участке начисления заработной платы.

Опыт работы в 1С ЗУП (8.3 желательно), 1С Бухгалтерия 8.3, 1С Торговля (8.2).

Знание ТК РФ, НК РФ.

Знания и навыки ведения кадрового учета.

Личные качества: усидчивость, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, доброжелательное отношение к коллегам.

При работе в программе 1С ЗУП требуется желание и умение владеть настройками программы.

Сотрудник должен быть готов к тому, что организация развивается, ставятся новые задачи в начислении заработной платы.

Большой потенциал профессионального развития.

Работа не оператора по вводу данных, а деятельность с глубоким погружением в процесс.

График работы с 9:00 до 18:00 5/2.

Помощь наставника.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Офис в центре города.

Стабильность: 80% сотрудников работают в компании больше 3-х лет.

Спортивные мероприятия и бассейн для сотрудников.

Корпоративные мероприятия.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день