Обязанности: Координация работы отдела. Планирование деловых встреч. Оказание консультативной поддержки сотрудникам. Ведение ежемесячной отчетности и статистики. Своевременное оформление договоров или контрактов. Выстраивание благоприятных деловых отношений внутри отдела.
Требования: Практика работы с персоналом. Лидерские качества. Опыт работы на руководящих должностях. Умение грамотно организовать работу отдела.
Условия: Индивидуальный график работы. Центр. Официальное трудоустройство. Есть квартальные, ежемесячные и еженедельные премии. Возможна работа в других регионах.

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день