Формирование нового структурного подразделения;
решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников;
адаптация, мотивация и координация новых сотрудников;
контроль, планирование и организация деятельности подразделения;
решение организационных вопросов, возникающих в коллективе;
организация управления формированием, использованием и развитием персонала;
отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения;
ведение переговоров.

Аналитические способности
коммуникабельность
лидерские и деловые качества
самостоятельность и ответственность
умение работать в команде
чувство юмора
наличие загранпаспорта

5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы.

Адрес: Москва Автозаводская д. 17