Обязанности: ? Участие во внедрении программы на заводе, консультирование по ведению учета персонала и расчету заработной платы в ЗУП 3.х; ? Участие в составлении плана реализация задач, следование плану, соблюдение сроков; ? Общение с клиентом по всем задачам; ? Составление отчета о состоянии проекта руководителю; ? Координирование специалиста 1 линии; ? Консультации пользователей по расчетному, кадровому, налоговому учету в ЗУП 3.x во время внедрения программы на завод, во время последующего сопровождения; ? Создание инструкций и обучающих материалов по ЗУП 3.x; ? Формирование с пользователями завода технического задания (при необходимости), постановка задачи разработчику, тестирование/приемка задачи, сдача задачи пользователю/руководителю; ? Обучение пользователей работе с программой ЗУП 3.х.
Профессиональные качества:

? Знание конфигурации ЗУП 3.х на уровне консультанта (желательно КОРП);

? Знание процессов и методологии учета персонала, расчета заработной платы, подготовки отчетности;

? Опыт работы в качестве консультанта по кадровому учету, расчетным механизмам, отчетности в программе ЗУП 3.х либо опыт работы специалистом по кадровому учету, расчетчиком заработной платы со знанием ЗУП 3.х;

? Умение грамотно проконсультировать, обучить пользователей, сформировать инструкцию;

? Знание платформы 1С 8.х и конфигурации ЗУП 3.х (желательно КОРП) для грамотной постановки задания разработчику;

? Умение найти грамотное решение задачи;

? Опыт работы - от 3-5 лет.

Личные качества:

? Ответственность за свои решения;

? Четкая и последовательная формулировка мыслей;

? Умение укладываться в сроки;

? Умение общаться с пользователями, вежливость;

? Стрессоустойчивость;

? Лидерские качества.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

? Уровень дохода обсуждается на собеседовании

? Полный рабочий день на территории завода

? Официальное трудоустройство

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день