Менеджер по персоналу – это специалист, который управляет главным потенциалом организации — человеческими ресурсами! Во многом именно от его работы зависит успех всей компании, ведь он находит, выбирает, обучает и воспитывает людей, которые должны вести компанию к процветанию и успеху!
Обязанности:

Оперативный поиск и подбор персонала

Адаптация и обучение персонала

Составление графиков работы

Развитие и поддержание корпоративной культуры

Разработка и внедрение мотивационных программ

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы в ресторане не менее 2 лет

Знание ТК РФ, методов подбора и оценки персонала

Умение и желание работать в интенсивном режиме

Владение навыками общения

Инициативность, результативность

Уверенный пользователь ПК

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет

Питание

Корпоративное обучение

Развоз в ночное время

Работа в дружном коллективе

Стабильная и своевременная оплата труда

Возможность карьерного роста

График работы 5/2

Размер ЗП по итогам собеседования

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день