Основные задачи:

удаленный поиск менеджеров по продажам и специалистов контактного центра на территории Сибири и Дальнего Востока через job-сайты и социальные сети;

проведение телефонных интервью, оценка кандидатов;

внесение данных о кандидатах в информационную систему.

От нас:

опытный наставник, который введет в курс дела и научит всему необходимому;

официальное трудоустройство по трудовому договору;

квартальные премии по итогам работы;

возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании;

ДМС после полугода работы в Компании.

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

высшее/незаконченное высшее образование;

опыт работы в подборе персонала, продажах, контактном центре - будет большим плюсом;

желание получить первый опыт и развиваться в подборе персонала;

опытный пользователь ПК;

самостоятельность, нацеленность на результат, любовь к людям.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день