Обязанности:

1) Отслеживает динамику цен на продукцию-аналоги продукции агропромышленной группы «Алтайские закрома»:

? ежемесячно обзвон/посещение производителей-конкурентов, оптовых организаций, розничной сети с целью получения информации о ценах на продукцию-аналоги;

? анализ изменений цен на продукцию-аналог;

? предоставление директору департамента отчета о результатах исследования.

2)Формирует и непрерывно обновляет «портрет» основных конкурентов по следующим направлениям:

1. продукция (наглядный материал) и ее детальная характеристика; 2. цены и ценовая политика; 3. объемы выпуска и доля рынка; 4. рекламная политика. 3) Изучает спрос конечных потребителей (или причин его отсутствия) на «проблемные» позиции ассортимента холдинга в разрезе: § ежемесячный анализ динамики продаж продукции с целью выявления «проблемных» позиций в ассортименте; § организация анкетных опросов совместно с менеджером по работе с конечным потребителем; § проведение дегустации «проблемных» позиций для конечных потребителей, анализ проведения мероприятия; § анализ результатов опроса и подготовка отчета о причинах низкого спроса (или его отсутствия) на исследуемый продукт. Отчет предоставляется директору департамента маркетинга. 4)Изучает существующий / потенциальный спрос на продукт, планируемый к запуску в производство: · сбор информации об аналогах на рынке города, края: образцы с детальным описанием, цены, объемы выпуска конкурентами, объемы потребления на рынке города, края. · организация опроса населения с целью оценки предпочтений в рамках исследуемого направления; · предоставление отчета о проведенном исследовании рынка. 5)Организует/контролирует ввод в производство новых позиций: · составляет бизнес-процесс ввода новинок в производство; · контролирует ввод новинок в производство; · организует презентацию новинок торговым предприятиям; · организует проведение дегустации новинок для конечного потребителя; · проводит анализ продаж новинок в течении 3 месяцев, отчет предоставляет руководителю. 6)Общий ежемесячный анализ структуры и динамики рынка продукции холдинга, причин его изменения.
Должен знать:

1.Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность.

2. Законодательные и исполнительные органы, являющиеся потенциальными поставщиками информации о конъюнктуре и тенденциях к изменению рынка. 3. Конъюнктуру городского и краевого рынка продукции, производимой агропромышленной группой: 4. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; 5. Конъюнктуру рынка; 6. Порядок ценообразования и налогообложения; 7.Теорию и практику менеджмента; 8.Организацию рекламного дела; 9.Средства и носители рекламы; 10.Основы делового администрирования, маркетинга; 11. Формы и методы ведения рекламных кампаний; 12. Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний; 13. Этику делового общения; 14.Основы социологии, общую и специальную психологию; 15. Основы технологии производства, структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; 16. Основы организации делопроизводства; 17. Современные средства сбора и обработки информации; 18. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; 19. Формы и методы работы с персоналом, мотивации труда; 20. Основы законодательства о труде; 21. Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела; 22. Правила и нормы охраны труда. 23. Этику и психологию общения с покупателями и торговыми работниками.
Должен уметь:

1.Анализировать показатели рыночной деятельности агропромышленной группы, делать соответствующие выводы;

2.Разрабатывать вопросники, анкеты, анализировать результаты анкетирования;

3.Оформлять запросы к административным органам с целью получения необходимой информации;

4.Работать с основными программами WINDOWS (WORD, EXCELL, ACCESS), COREL, PHOTOSHOP;

5.Пользоваться данными программы оперативного учета (1С Предприятие).

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

График 5/2 с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день