- Координация работы отделов компании;- Постановка, распределение и приоритезация задач Директоров, а также контроль сроков и качества их выполнения;- Участие в процессе отбора новых сотрудников;- Обучение и адаптация новых сотрудников;- Развитие курируемых подразделений;- Оптимизация процессов работы команды;- Формирование и развитие клиентской базы, стратегии развития по ключевым партнерствам и ...