Требования: опыт в управлении группами, нацеленность на результат, обучаемость, навыки делегирования, умение быстро принимать решения. Обязанности: управление, контроль, планирование и организация деятельности отдела, распределение работы между сотрудниками, консультация сотрудников по вопросам работы. Анализ проделанной работы. Постановка задач и выполнение планов...