- организация планирования деятельности структурного подразделения - контролировать выполнение плановых задач - участвовать в подборе кадров - ответственность - исполнительность - целеустремленность - дружный коллектив - комфортный офис - стабильная оплата, без задержек - разработанная система премий - корпоративный отдых - удобный график