- Осуществляет текущее планирование (квартал, месяц) фонда заработной платы и численности работающих по функциям управления и подразделениям. - Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих. - Составляет штатные расписания АУП и рабочих, изменения в штатное расписание, - Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью...