Разрабатывает положение о коллективе в соответствии с уставными задачами Дворца культуры и предоставляет его для утверждения директору. Проводит набор участников, организует работу коллектива, а так же учебно-воспитательную и репетиционную работу. Накапливает материал, отражающий историю развития коллектива (планы, отчеты, эскизы, афиши, программы и т.д.)...