Условия- Стабильный коллектив, отличные условия труда;- Оформление в соответствии с ТК РФ;- А также:- повышение квалификации за счет компании;- система мотивации (премии, повышающие коэффициенты);- льготный отпуск (1 раз в 2 года);- больничный лист оплачивается из расчета среднего месячного заработка;- сотрудники, отработавшие более 5 лет, получают компенсацию платных медицинских услуг;- дети...