-проверка пропусков -введение журнала прихода/ухода -закрытие офиса и сдача на сигнализацию -ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность -работа в быстром темпе -график работ 5/2, 2/2 -обучение за счет компании -оформление по договору -выплаты 2 раза в месяц