• Поиск и подбор персонала, направление на формирование профессионального и целеустремленного коллектива. • ведение первичной кадровой документации; • адаптация персонала; • Решение организационных и кадровых вопросов • Создание условий для развития подразделения и роста персонала • Организация повышения квалификации кадров
 • Координация работы сотрудников• Планирование и контроль работы...