- ведение КДП в полном объеме: приемы на работу, увольнения, переводы, отпуска и т.д.;- ведение трудовых книжек и личных дел работников, составление и ведение графика отпусков;- подсчет трудового стажа, страхового стажа, стажа с вредными условиями труда;- формирование кадровой отчетности в органы статистики, пенсионный фонд РФ и прочие гос. органы;- архивирование...